社会環境インパクト可視化ワークショップ

M：北海道はまさに自分が生まれ育った場所です。入社後に一度は東京勤務を経験しましたが、人の多さや通勤の大変さに驚きました。札幌はちょうど良いサイズ感で、自然と都市のバランスが取れていて暮らしやすいと改めて実感しましたね。子どもの入園前に札幌に戻ってきたのも、この暮らしやすさに魅力を感じたからです。

S：僕も生まれも育ちも北海道です。入社してから 6 年ほど東京で働いていましたが、札幌に戻ったときに「やっぱりここがホームだな」と強く感じました。地域に根差しているからこそ、自分の仕事が地元とどうつながっているのかを意識するようにもなりました。

K：私も札幌生まれ札幌育ちです。東京への出張が多かった時期に感じたのは、札幌は家族との時間が確保しやすく、子育てにも向いている場所だということですね。そうした暮らしの基盤を守ることが、長期的な地域貢献やサステナビリティと直結している気がします。

I：私は函館出身で、現在は札幌で暮らしています。自然の豊かさや食の魅力に改めて惹かれ、この土地に根を張って生きていきたいと思うようになりました。

M：本当に、当社には北海道出身者が多くて、その分だけ北海道愛の熱量も強いですよね。

I：印象的だったのは、インパクトの根本を学びながら、それを北海道の社会課題に落とし込んで考える過程です。部署横断でチームが編成されていたので、普段交わらない人たちと議論できたのも、すごく刺激的でした。

M：あえて「ごちゃ混ぜ」にするワークショップの設計が良かったですよね。他事業部の話を聞く中で、自分がどれだけ限定的な視野で仕事をしていたかに気づきました。視点の多様性って、サステナビリティ推進においてすごく重要なんだなと実感しました。

S：やっぱり、違う視座を持つ人と話すことで自分の考え方も深まりますよね。特に今回は「社会にどんな変化をもたらすか」という明確なテーマがあったので、単なる情報交換ではなく、実のある対話ができたと思います。次は実際に部門を超えたプロジェクトや新しい WS が立ち上がったら面白いですね。この取り組みを起点にして実際にビジネスを立ち上げてみたり、部署横断で新たなワークショップを立ち上げたりなど、もう一歩踏み込んでいける可能性も感じました。

I：北海道の様々な課題を解決するためにも、人口流入の取り組みは大事だと思います。農業や漁業といった一次産業に触れる職業体験を含むツーリズムが、将来の移住促進や関係人口増加にもつながると感じます。当社もIT を通じて、こうした動きを加速させる役割を担えると思っています。

M：人がいなければ地域は機能しません。人財が地域に根づくことが、インフラよりも先に必要な条件だとWS で実感しました。「人」「社会」「経済」──普段の業務ではあまり使わない言葉を用いて、自分の仕事の位置づけを再定義できたのは非常に有意義でした。テレワークひとつ取っても、東京の仕事を北海道でできる環境を整えることは、人口問題の解決にもつながる社会インパクトですよね。

S：NTT データグループは社会インフラを担う立場にありますが、安定した基盤があるからこそ社会にポジティブな変化をもたらせる。WSでは、たとえば気候変動で北海道の農業が変わりつつある現状も話題に上りました。そうした変化を受け止め、対応し、新しい価値を創造することが、IT 企業としての本質的な役割だと強く感じました。

K：人口減少や高齢化といった社会課題は、もはや一企業では解決できないレベルのものです。だからこそ、地域全体で意識を高め、連携しながら行動していく必要があります。当社がその中心となり、グループ全体の力も活かしながら、「持続可能な北海道」の実現に挑戦していきたいですね。

M：今回のワークショップは、こうした課題に向き合うための視点や言語を私たちに与えてくれました。自分たちの仕事と社会とのつながりを再定義し、より大きな視座からアウトカムを考えるきっかけとして、本当に有意義な時間だったと感じています。